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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于保密协议,认识正确的是()

A.没有约定保密费,保密协议无效

B.保密期限约定为永久,不公平,该约定无效

C.签保密协议的时候没有按手印,这个保密协议对我没有约束力

D.即便不签保密协议,对公司商业秘密也存在保密责任

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第1题
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()

A.专项培训服务协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

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第2题
关于投资协议的保密条款,以下表述错误的是()

A.保密条款通常约定保密期限

B.股权投资基金在对目标公司尽职调查过程中与目标公司所沟通的尽调流程,估值意见等属于保密信息的具体内容

C.保密条款需约定违约责任

D.保密义务是双方共同的义务,目标公司同样承担着未经投资人同意非公开的技术、产品、市场、客户、商业计划、财务计划等信息通常均属于商业秘密

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第3题
各义务机构应与从事反洗钱信息处理岗位上的相关人员签署保密协议或约定保密条款,反洗钱信息处
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第4题
义务机构应与接触反洗钱信息的外部服务人员和机构签署()或约定保密条款,并监督其严格遵守反洗钱信息安全规定。

A.合作协议

B.禁业条例

C.保密协议

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第5题
关于竞业限制协议,说法正确的是()。

A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

B.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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第6题
对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
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第7题
根据保守国家秘密法的规定,举办会议或者其他活动涉及国家秘密的,主办单位应当(),并对参加人员(),提出()。

A.不公开举行,进行保密培训,保密要求

B.在秘密场所举行,进行随身物品检查,保密协议

C.采取保密措施,进行保密教育,具体保密要求

D.采取保密技术,进行保密调查,具体保密协议

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第8题
义务机构应与接触反洗钱信息的外部服务人员和机构签署保密协议或约定保密条款,并监督其严格遵守反洗钱信息安全规定。()
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第9题
涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。

A.保密协议

B.保密合同

C.保密承诺书

D.竞业限制

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第10题
无论劳动合同是否终止、解除或无效,员工必须对用工单位的秘密信息履行保密义务,直至该秘密信息被国家或者用工单位宣布解密或实际上已经公开为止。对保密期限有明确规定或约定的,按规定或约定执行。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
保密期限分为永久、长期、()。
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