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[单选题]
以下哪一项不属于进行工作岗位分析的较好时机()。
A.战略调整时
B.技术创新时
C.组织发展步入成熟期时
D.建立新制度时
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A.战略调整时
B.技术创新时
C.组织发展步入成熟期时
D.建立新制度时
A.新成立的企业
B.由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、工作性质发生变化,需要进行职位分析
C.企业由于技术创新、劳动生产率提高,需要重新进行定岗、定员
D.建立制度的需要,比如绩效考核、晋升、培训机制建设时,需要进行职位分析
E.企业没有进行过职位分析
A.“业务记录及后续支出”
B.“信息更正及差错调整”
C.“资产分类变动”
D.“卡片变动”
A、6个月
B、一年
C、18个月
D、2年