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[单选题]

以下哪一项不属于进行工作岗位分析的较好时机()。

A.战略调整时

B.技术创新时

C.组织发展步入成熟期时

D.建立新制度时

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第1题
职位分析的时机有()。

A.新成立的企业

B.由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、工作性质发生变化,需要进行职位分析

C.企业由于技术创新、劳动生产率提高,需要重新进行定岗、定员

D.建立制度的需要,比如绩效考核、晋升、培训机制建设时,需要进行职位分析

E.企业没有进行过职位分析

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第2题
以下哪一项不属于公司战略()

A.成长战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.经营战略

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第3题
房屋位置信息检查项,系统检查需要单位进行更正调整时,可通过“资产变动”进行处理,具体不可以通过以下哪一项操作:()

A.“业务记录及后续支出”

B.“信息更正及差错调整”

C.“资产分类变动”

D.“卡片变动”

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第4题
以下哪一项不属于调试飞控时的校准内容()。

A.磁罗盘

B.加速度计

C.空速计

D.陀螺仪

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第5题
编制专项施工方案时,以下哪一项不属于施工工艺技术的编制内容?()

A.技术参数

B.技术措施

C.工艺流程

D.质量标准

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第6题
当企业步入成熟期时,创始人及团队应关注哪些方面:()。

A.产品迭代

B.寻找新机会

C.提升管理效率

D.选择目标市场

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第7题
以下哪一项不属于农用地分等时需要考虑的评价因素()。

A.利用质量

B.经济质量

C.生态质量

D.自然质量

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第8题
以下哪一项不属于危机的特征

A.延续性

B. 循环性

C. 普遍性

D. 时限性

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第9题
拟定给药方案时,主要可调节以下哪一项调整剂量

A.t1/2和k

B.X0和τ

C.Css和V

D.V和Cl

E.以上都可以

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第10题
以下哪一项不属于服务的个人特性因素?

A.服务客户时采用的态度

B.服务客户时采用的行为

C.服务客户时采用的语言

D.服务客户的流程设计

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第11题
从业人员调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应进行相应的项目部(或工程处)级安全生产培训。
从业人员调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应进行相应的项目部(或工程处)级安全生产培训。

A、6个月

B、一年

C、18个月

D、2年

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