首页 > 职业技能鉴定> 煤矿安全人员> 综合试题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每()及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。

A、周

B、月

C、季度

D、年度

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第1题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

A.50

B.80

C.100

D.120

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第2题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()
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第3题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()
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第4题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程100个,组建千人师资库。()
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第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以推进党委中心组学习为首要任务。()
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第6题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:选送部分骨干教师到高等院校进修学习,实行教师再培训工程。()
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第7题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用VR、5D技术,进行实景模拟,开展虚拟化教学。()
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第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:不断完善培训价格体系,规范运作流程,引导员工树立“培训挣工资”的思想,激发员工学习的积极性、主动性。()
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第9题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现考试合格率()。

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第10题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:每()年对公司专业技术人员集中轮训一遍。

A.一

B.二

C.三

D.五

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