刘易斯劳动力转移模型的核心是()。
A.产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
B.地区之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
C.行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
D.部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
A.产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
B.地区之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
C.行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
D.部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因,并且随着工业部门投资的增加,剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
A.刘易斯模型;
B.托达罗模型;
C.拉文斯坦的推拉理论;
D.舒尔茨和夏斯达的成本收益理论
A.没有重视农业劳动剩余的作用
B.工业部门的资本劳动比是固定的
C.把发展中国家的二元结构视作外生
D.忽视了技术进步作用
E.假设劳动力供给有限
A.发展中国家由传统农村经济部门和现代城市工业部门组成
B.农村部门人口众多,存在剩余劳动力,仅能维持生计
C.工业部门以略高于维持农村生计的工资水平,可以雇用无限数量的劳动力
D.城市工业部门不存在失业
E.城市工业部门存在失业
A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
A.平衡
B.瓶颈
C.帕累托最优
D.纳什均衡
A.刘易斯模型;
B.托达罗模型;
C.拉文斯坦的推拉理论;
D.舒尔茨和夏斯达的成本收益理论