首页 > 职业技能鉴定

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

激励机制是将企业的要求转化为员工自身动力的机制。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“激励机制是将企业的要求转化为员工自身动力的机制。（)”相关的问题

第1题

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是（)。

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

点击查看答案

第2题

全员绩效指导思想是将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。（)

点击查看答案

第3题

要激励员工奋发向上，需要建立一套完善的管理机制，物质动力和精神动力，即利益激励机制和精神激励机制，是属于人本管理的机制。

A.保障机制

B.动力机制

C.选择机制

D.约束机制

点击查看答案

第4题

动力转向系统是将发动机输出的全部机械能转化为压力能的装置。（)

点击查看答案

第5题

全员绩效指导思想为：将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为;在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。（)

点击查看答案

第6题

激励机制的本质是要解决企业的动力问题。（）

点击查看答案

第7题

往复活塞式内燃机是将燃料的化学能变成热能，再转化为活塞往复运动的机械能并对外输出动力。（)

点击查看答案

第8题

企业绩效管理与战略实践脱节，战略目标没有转化为组织内员工的绩效责任。（)

点击查看答案

第9题

企业将设备售后回租的主要目的是将长期资产转化为流动资产。（)

点击查看答案

第10题

对象串行化机制是指将程序中对象的状态转化为一个字节流,存储在文件中（）

点击查看答案

第11题

黏着力是使闸瓦摩擦力转化为制动力的条件。（)

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）