题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些原因会造成部门的离职率很高（)？
A.管理者不信任
B.公司有裁员倾向
C.公司减薪降职
D.工作环境良好
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.管理者不信任
B.公司有裁员倾向
C.公司减薪降职
D.工作环境良好
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪些原因会造成部门的离职率很高()?”相关的问题
A、国家层面的原因
B、部门层面的原因
C、组织层面的原因
D、员工个人的原因
A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B.离职人员对公司当前管理文化的评价
C.员工新工作的公司背景及薪酬
D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇
C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
A．从事与本职无关的第二职业,损害公司利益
B．无正当理由不服从工作分配、调动和领导指挥
C．玩忽职守，违章作业，违章指挥，拒不改正的
D．违反国家法律法规，造成公司经济损失，经调查确认需承担的责任金额在2000元以下的，或损害公司形象、声誉的
A.自然离职
B.可避免离职
C.不可避免离职
D.隐性离职
