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[单选题]

关于确定给付制,以下说法中正确的是?()

A.政府承担风险

B.收入关联

C.以收定支

D.注重个人激励

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第1题
在人身意外伤害保险中,关于保险金额的说法正确的是()。

A.保险金额是确定死亡保险金的依据

B.保险金额是确定残疾保险金数额的依据

C.保险金额是确定残疾给付比例的依据

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第2题
下列关于政府会计的说法正确的是。()

A.政府会计采用收付实现制

B.政府会计由预算会计和财务会计组成

C.财务会计采用收付实现制

D.政府会计采用权责发生制

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第3题
以下关于自愿出口限额制,正确的说法是()。

A.自愿出口限额制是出口国真实意愿的表现;

B.自愿出口限额制由进口国进行控制和管理;

C.自愿出口限额制是出口国政府的自主实施;

D.自愿出口限额制是出口国政府在进口国压力下的政策措施。

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第4题
以下关于执行需要具备的条件,说法错误的是()。

A.义务人没有履行义务但有正当理由

B.执行可以未生效的法律文书为根据

C.该法律文书所确定的给付义务已经到期

D.该法律文书所确定的给付义务尚未到期

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第5题
桩基础中,关于基桩数量的确定,下列说法正确的是()

A.基桩的数量可查规范确定

B.群桩基础的基桩数量与承台类型无关

C.群桩基础的基桩数量与承台类型有关

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第6题
以下关于绝对金额制的说法错误的是()。

A.与被保险人退休前工资的多少有关

B.多用于普通国民保险或家庭补贴的给付

C.属于较大范围的养老金范畴

D.养老金的计算方法有绝对金额制和薪资比例制

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第7题
下列关于终身寿险的说法,正确的是()。

A、以死亡为给付保险金条件

B、保险期限是终身

C、保险合同中并没有确定的期限

D、以上都对

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第8题
关于铜承力索优缺点,以下说法正确的有()

A.20

B.30

C.50

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第9题
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。

A.工资给付的客观性较强

B.以岗位分析为基础

C.根据岗位性质给付工资一个更高的类别

D.有利于贯彻同工同酬原则

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第10题
养老金按工资的一定比例或者某一确定标准给付的方式是()。

A.绝对金额制

B.薪资比例制

C.统一比例制

D.收入关联制

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第11题
人身保险合同中,如未确定受益人,被保险人身故保险金给付于()

A.政府有关部门

B.被保险人法定继承人

C.投保人

D.代理人

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