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[多选题]
将职位特征方法运用于职位设计的具体方式包括()。
A.远程工作
B.职位扩大化
C.职位丰富化
D.自我管理工作团队
E.灵活的工作时间安排
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A.远程工作
B.职位扩大化
C.职位丰富化
D.自我管理工作团队
E.灵活的工作时间安排
A.职位扩大化:使职位的工作变得更有趣
B.职位丰富化:通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权
C.自我管理工作团队:通过让一个自我管理工作团队来完成工作,团队在整个工作过程中或工作过程的某个局部具有决定权
D.灵活的工作时间安排:包括弹性工作至和职位分享两种形式
A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起
B.该网站综合了很多工作分析问卷和方法
C.运用从各种职位中提炼出来的通用特征来描述各种职位的相关信息
D.从工作要求、工作特定要求等五个方面对职位进行描述