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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织规模既定时，管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系？（)

A.管理幅度越大，需要设置的管理层次越少

B.管理幅度越小，需要设置的管理层次越少

C.管理层次对管理幅度的影响很小

D.管理幅度的大小，对管理层次的设置没有影响

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第1题

当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。（)

当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着一种反比例的关系。()

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第2题

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理

幅度越小，管理层次越多。()

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第3题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关

系。

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第4题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

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第5题

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（)关系。

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈()关系。

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第6题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

A．错误

B．正确

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第7题

在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次越多。（)

在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次越多。()

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第8题

企业组织的层次与管理幅度的关系是（)。（2003年6月三级真题)A．管理幅度越大，管理层次越多B．管

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少

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第9题

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（)A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第10题

管理幅度与管理层次之间有何关系？

A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系

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第11题

在整个组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在着怎样的相互关系？

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