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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

薪酬管理中的重要决策是()。

薪酬管理中的重要决策是（)。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策

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第1题

薪酬管理的重要决策主要有()

A.薪酬体系决策

B.薪酬水平决策

C.薪酬结构决策

D.薪酬管理政策泱策

E.薪酬计划决策

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第2题

企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括（）

A.薪酬体系

B.薪酬水平

C.薪酬竞争力

D.薪酬结构

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第3题

企业的薪酬管理决策可以概括为以下几大类决策，除了（)。

A.薪酬管理流程

B.薪酬管理政策

C.薪酬水平

D.薪酬结构

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第4题

薪酬制度涵盖的内容包括（）。

A.基本薪酬基础

B.薪酬组合

C.薪酬结构

D.薪酬制度管理

E.薪酬水平决策

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第5题

帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是（)

A.战略性薪酬决策

B.薪酬控制

C.薪酬分析

D.薪酬预算

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第6题

试述薪酬管理中的若干重要决策。

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第7题

薪酬水平决策的类型包括（)

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.企业文化政策

D.拖后政策

E.混合政策

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第8题

薪酬战略是一种具有()、()的()与薪酬管理。

A.总体性

B. 中长期

C. 长期性

D. 薪酬决策

E. 局部的

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第9题

战略性薪酬管理的核心是（)

A.企业文化

B.成长战略

C.作出一系列的战略薪酬决策

D.创新战略

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第10题

管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为()。

A.薪酬计划

B.薪酬预算

C.薪酬控制

D.薪酬决策

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第11题

对于大多数企业来说，（)仍然具有很强的实用性，在薪酬决策中具有不可替代的作用。

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位评价

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