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[判断题]

新员工入职后，项目需要对新员工进行作业标准、巡查动线、点位分布、进行培训（）

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更多“新员工入职后，项目需要对新员工进行作业标准、巡查动线、点位分…”相关的问题

第1题

在新员工入职后，需进入公司行动大学新兵训练营进行岗前、岗中、岗后培训。（)

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第2题

所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训？（)

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第3题

新员工或有外来人员到场时，由于生物安全主管不在现场，就不需要对新员工和外来人员进行培训（）

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第4题

根据《物资装备部（国际事业公司）信息系统账户及权限管理办法》，新员工入职后尚未申请权限的情况下，可将账号转借给新员工使用，以便登录系统进行业务操作（）

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第5题

新员工入职后，一般试用期是（）个月

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.三到六个月

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第6题

新员工入职后，因生产任务紧急，可以不接受培训直接入职（）

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第7题

新员工入职后（)之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

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第8题

公司范围内员工成功推荐人才，新员工入职后公司将立即给予推荐奖励（）

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第9题

以下哪几项是：必须要进行“谈心谈话”的情况？（)

A.公布重大决策前

B.执行重大任务前

C.新员工入职后

D.员工离职前

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第10题

新员工入职后（)个工作日内，人事专员负责建立该员工的个人档案。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第11题

由于期望和实际情况存在差距，导致新员工不满甚至辞职，组织针对这种情况应采取的措施为（)。

A.无条件满足新员工的期望

B.先提高预期信息来吸引人才，入职后再将其预期下调

C.将新员工过高的预期调整至合理水平

D.不去关注新员工的高预期

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