题目内容
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[主观题]
符合SMART原则的M的描述是（)
A.目标必须是具体的
B.目标必须是可以衡量的
C.目标具有关联性
D.目标必须有时间界限
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绩效目标的设定应注意()。
A目标必须是上下级员工一致认同的
B目标必须符合SMART原则
C目标需要有适度的挑战性
D目标最好存于完整的工作任务中
E目标越少越好
A.目标应当清晰明确
B.目标要可量化
C.目标与使命必须是一致的
D.目标必须要有明确的截止期限
E.目标应当是企业可以实现的’
A.SMART原则中的“M”是Must，必须的意思
B.SMART原则中的“S”是Space，空间的意思
C.SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思
D.SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
A.S明确M可量化A可达成R可行的T时间限制
B.S明确M可量化A可汇报R可行的T时间限制
C.S清楚的M可量化A可达成R可行的T时间限制
D.S明白的M可量化A可达成R可行的T规则限制
A.目标必须是具体明确的
B.目标必须是可以衡量的
C.目标必须是可以达到的
D.目标必须和其他目标具有相关性
E.目标必须具有明确的截止期限
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
A.目标应当清晰明确
B.目标要可量化
C.目标与使命必须是一致的
D.目标必须要有明确的截止期限
E.目标应当是企业可以实现的’
