题目内容
（请给出正确答案）
A.领域级能力是知识驱动型的管理方式，平台级能力是数据型管理方式
B.领域级能力利用软件系统开展员工管理，平台级能力基于员工画像进行员工动态管理
C.领域级能力利用业务流程系统赋能员工，平台级能力基于数字化平台和数据挖掘应用赋能员工
D.流程级能力激发员工自我管理、自主学习，网络级能力侧重员工的生态化开放管理
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A、能力级别1：未实施
B、能力级别2：非规范化设计、基本执行级
C、能力级别3：文档化设计、规范定义级
D、能力级别4：半形式化设计、测试验证级
A.A.A-3级，还本付息能力一般，安全性比较高。
B.B.BB级，偿还债务能力较弱，受不利经济环境影响很大，违约风险极高。
C.C.AA+级，偿还债务能力很强，受不利经济环境影响不大，违约风险很低。
D.D.CC+级，在破产或重组时可获得保护较小，不能偿还债务。
A.级
B.AA级
C.A级
D.BBB级
A.技术中台是能力中枢，赋能业务、数据中台
B.技术中台通过技术+管理体系，优化能力积淀、能力汇聚、能力共享三大环节
C.技术中台能力包含“技术+功能”两大类属性能力
D.“自研+合作”并举，构建业界标杆级的技术中台
