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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

进行体育组织设计,必须遵循控制幅度原则。所谓“幅度”,即(),指一个管理者能直接、有效地指挥的下级和人员的数量。

A.管理广度

B.管理宽度

C.管理跨度

D.管理长度

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第1题
下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D.管理幅度越大,管理层次越少

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第2题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
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第3题
管理幅度是指主管人员()。

A.指挥和管理的全部下属的数量

B.职责与权力的范围

C.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

D.直接而有效地指挥和管理下属的数量

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第4题
管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

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第5题
()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度

A.领导层次

B.领导幅度

C.管理范围

D.领导人数

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第6题
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于()。

A.管理层次

B. 管理幅度

C. 管理规模

D. 管理范围

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第7题
酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

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第8题
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。管理幅度应该适当才能进行有效的管理。此题为判断题(对,错)。
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第9题
在企业管理组织中,管理幅度是指()。 A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B.一个上级机构能够直

在企业管理组织中,管理幅度是指( )。

A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数

B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数

C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数

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第10题
()是指一个管理者直接指挥的下属人员数

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理高度

D.管理纬度

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第11题
()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

A.管理层次

B.组织结构

C.组织部门

D.管理幅度

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