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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职能分析问卷的特征有()。

A.问卷主体明确

B.标准化、结构化的问卷形式

C.采用量化的方式确定任职资格

D.可应用于多种职位类型

E.以上都是

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第1题
()是一种结构化的、工作导向的问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。

A.调查问卷

B.职位分析问卷

C.管理职位描述问卷

D.职能工作分析问卷

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第2题
我国使用较多的职位分析问卷形式是()

A.标准问卷

B.结构化问卷

C.非结构化问卷

D.非标准问卷

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第3题
()通过标准化、结构化的问卷形式来搜集工作信息。

A.JEM

B.FJA

C.PAQ

D.TTAS

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第4题
航空人员心理健康测评方式包括()

A.标准化问卷和调查问卷

B.标准化问卷和心理面谈

C.标准化问卷和身体健康测试

D.心理面谈和身体健康测试

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第5题
问卷可分为()。

A.通信问卷与非通信的集体问卷

B.检核表问卷与非检核表问卷

C.标准化问卷与非标准化问卷

D.封闭性问卷与开放性问卷

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第6题
结构化问卷是目前国内使用较多的职位分析问卷形式。()
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第7题
在所提的问题上提供一部分备选答案,同时允许填写者自由填写其他答案的问卷属于()

A.结构化问卷

B.非结构化问卷

C.半结构化问卷

D.开放问卷

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第8题
调查问卷可分为()。
调查问卷可分为()。

A.通信问卷与非通信的集体问卷

B.检核表问卷与非检核表问卷

C.有报酬问卷和无报酬问卷

D.标准化问卷与非标准化问卷

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第9题
问卷设计程序的第二步是()。

A.制表、打印和印刷问卷

B.明确调查对象的类型和意图

C.对问卷进行小组试验

D.明确调查主体与所需的资料

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第10题
问卷法是运用问卷向各个被调查人了解情况的一种方法。问卷法有以下特点:标准化;匿名性;间接性。(

问卷法是运用问卷向各个被调查人了解情况的一种方法。问卷法有以下特点:标准化;匿名性;间接性。()

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第11题
问卷法的实施步骤包括()。

A.确定内容

B.设计问卷

C.选择调查对象

D.分发问卷E回收问卷

E.分析问卷

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