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[判断题]

共生不是一种短暂的人才激励机制,而是一种企业成长和人才发展的长效机制,是一个涉及企业战略创新、公司治理结构优化、组织与人的关系重构的系统工程,是一种新人才生态。()

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A.应激源

B.慢性应激

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D.别选我,我不是答案

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C.慢性应激

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