题目内容
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[单选题]
用人单位违法与劳动者约定试用期,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按照已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.劳动者试用期工资
D.当地平均工资
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A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.劳动者试用期工资
D.当地平均工资
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
如果违法,用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长?
A.劳动者试用期月工资
B.劳动者试用期月工资的2倍
C.劳动者试用期满月工资
D.劳动者试用期满月工资的2倍
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资
D.用人单位的平均工资
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资D.单位相同或相近岗位的月工资
A.用人单位有权与劳动者约定试用期,但试用期期间何时起算由用人单位决定
B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C.用人单位提前 3天通知劳动者可解除劳动合同
D.劳动者的岗位发生变更,用人单位可以与劳动者重新约定试用期