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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中，不属于客房培训方法的有（)。

A.课堂讲授

B.示范操作

C.小组讨论

D.跟踪反馈

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更多“下列选项中，不属于客房培训方法的有()。”相关的问题

第1题

下列选项中，属于专业理论培训的培训方法是（)。

A.课堂讲授

B.案例分析

C.小组讨论

D.三项都是

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第2题

员工培训方法中，属于传统的培训方式是（)。

A.课室讲授

B.示范操作

C.案例分析

D.小组讨论

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第3题

规培带教的培训方法有（）

A．课堂讲授

B．小组讨论

C．临床带教

D．情景模拟

E．过程考核

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第4题

下面选项中不属于岗前培训内容的是（）。

A.客房知识

B.表格的使用

C.协调沟通的方法

D.客房经营收入

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第5题

（）不属于员工培训活动中小组活动的形式

A.讲授

B.商业游戏

C.角色扮演

D.行为示范

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第6题

下列选项中，符合客房服务操作示范教师应选择（)的人员。

A.工作时间较长

B.经验丰富

C.管理

D.操作规范且熟练

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第7题

下列属于公共部门人力资源管理中行为主义教学方法的有（）。

A.拓展培训

B.课堂讲授

C.角色扮演

D.成就动机训练

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第8题

下列选项中，不属于客房培训安排内容的是培训（)。

A.组织

B.地点落实

C.所需设施设备

D.时间

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第9题

课堂教学的一般方法有（)A、课堂讲演;B、课堂问答;C、课堂自习;E、课堂发言;D、课堂讨论;F、小组讨论;

课堂教学的一般方法有()

A、课堂讲演;

B、课堂问答;

C、课堂自习;

E、课堂发言;

D、课堂讨论;

F、小组讨论;

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第10题

下面四种培训方法中，哪种方法适应个体效果最差()。

A.课堂讲授

B.研讨学习

C.角色扮演

D.团队训练

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第11题

下列选项中，通常客房培训安排的内容是进行有关（)培训。

A.设施设备

B.经费

C.对象

D.方法

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