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[单选题]
关于国寿社区综合金融服务专员普查津贴，新人于签约当月达成要求，可获得培训奖励（）
A.1000元
B.600元
C.1600元
D.1200元
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A.互动部经理应每周对辖内所有团队长的团队管理工作做追踪点评
B.团队长须每天对团队所有专员完成活动量检查及专员小助手工作日志检查并做工作点评
C.互动专员应通过专员小助手记录新人联系百分百、新人培育四个一的各项工作日志
D.互动专员应积极融入寿险职场新人培育工作，从易上手、易销售的车险、家财险等财险产品销售能力培养方面着手，发挥综合金融优势协同寿险共同开展新人的育、晋、留工作
A.获取条件为新人满足大专及以上学历，年龄25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求
B.3个月以上菁英版津贴，起付点为新人达星
C.不符合年龄要求的新人，连续3个月达星，也可跳档至菁英版
D.存量新人不能享受菁英版培训津贴
E.二次签约人员不享受菁英版培训津贴
A.21（含）至45（含）周岁
B.入司1-3月享受新秀版新人津贴
C.入司1-3月享受新锐版新人津贴
D.新人津贴已升版一次又降回原版本，下一考核阶段再次达成月均FYC2500
