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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

传统领导模式主要包括（)。

A.领导行为模式

B.权变领导模式

C.情境领导模式

D.平衡型领导模式

E.魅力型领导模式

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第1题

传统的权变领导模式包括（)。

A.费德勒权变模式

B.路径-目标模式

C.领导者参与模式

D.成就导向型领导模式

E.专制独裁领导模式

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第2题

除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论

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第3题

领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和()

A.领导权变理论

B.领导方格理论

C.领导模式理论

D.连续统一体理论

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第4题

下列属于现代领导模式的有（)。

A.魅力型领导模式

B.转换型领导模式

C.五级经理人模式

D.权变领导模式

E.情境领导模式

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第5题

认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质，是哪种领导权变理论的主要内容()

A.连续带模式

B.路径-目标模式

C.领导参与模式

D.领导生命周期理论

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第6题

下列理论中，哪些属于领导权变理论。（)

A.连续带模式

B.菲德勒模式

C.途径—目标模式

D.领导参与模式

E.领导生命周期理论

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第7题

现代领导理论的发展阶段可以划分为（)。

A.领导权变理论阶段

B.领导模式理论阶段

C.领导特质理论阶段

D.现代领导理论阶段

E.领导行为理论阶段

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第8题

在整个领导行为理论与模式中，非常典型和重要的模式有（)。

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.利克特的四种领导体制

D.路径-目标模式

E.菲德勒的权变模型

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第9题

权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（)

权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

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第10题

1966年，费德勒提出“有效领导的权变模式”。该模式的三个主要情境变量是()。

A.领导者一成员关系

B.领导风格

C.职位权力

D.任务结构

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第11题

西方领导理论的研究主要集中于()

A.领导者个性特征

B.领导行为模式

C.人际关系模式

D.被领导者特征

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