题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可能行的基础上
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效诊断
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效诊断
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（）是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可能行…”相关的问题
A.工作分析的结果是设计绩效管理系统的重要依据
B.绩效管理体系是工作分析的前提
C.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
D.绩效管理促进工作分析的有效展开
A.对不同部门、不同岗位进展绩效考核时，应做到标准一致
B.在绩效实施过程中，管理人员是主体，应高度参与和努力
C.绩效管理必须成为公司每一位管理者的常规性的管理工作
D.为兼顾效率，绩效目标调整和绩效考核等工作应在年终一次性进展
A.绩效管理的结果是设计工作分析的重要依据
B.对当前职位的全面了解是实施绩效管理体系的重要前提条件
C.绩效管理能反过来促进工作分析的有效开展
D.绩效不达标现象会促进管理者和员工对其深层次原因的追问，可能追溯到工作设计是否合理上
