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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于基层员工入职手续所需资料,描述正确的是()

A.身份证原件及复印件1份(身份证需复印正面及反面)

B.学历、学位证书原件及复印件各1份

C.1寸彩色照片1张

D.招商银行卡1张(需将银行卡正面与身份证正面复印在同一张纸上且手抄卡号签字)

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第1题
以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第2题
项目负责人负责按公司人事工作制度规定开展本项目内员工的()的办理,并按公司规定要求整理报送相关资料

A.考勤工作

B.入职手续

C.离职手续

D.辞退手续

E.社保手续

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第3题
关于员工劳动关系管理的说法,正确的是()。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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第4题
关于季度星级员工奖励评选,以下描述正确的是()

A.季度出勤≥30天者参与评定

B.缺卡每次扣1分,以此类推

C.全季度全勤打卡、无迟到早退 +3分

D.新开业店铺/新入职员工第一季度不参与考评

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第5题
员工入职资料需要在多久之内补充完整且补充至电子档案()

A.入职日期后7天之内

B.入职日期后30天之内

C.入职日期后20天之内

D.入职日期后14天之内

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第6题
员工入职时已填写登记表,员工资料已填写齐全,所以说员工花名册可以不做。()
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第7题
以下哪些是新员工报到入职所需资料()。

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

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第8题
下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第9题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第10题
新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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