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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人生·工作的结果最关键的要素是（）

A．热情

B．学识

C．思维方式

D．能力

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第1题

稻盛和夫认为人生方程式中的三要素中，哪个要素是最重要的？（)

A.热情

B.能力

C.工作

D.思维方式

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第2题

人生/工作的结果=（）*（）*（）

A.思维方式

B.技艺

C.热情

D.能力

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第3题

稻盛和夫：人生•工作的结果=思维方式*热情*能力。（）

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第4题

新闻六要素中,最关键,最核心的要素是()。

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第5题

（）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

A.动作要素

B.工作要项

C.关键事件

D.岗位职责

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第6题

在强大企业圆模型9个关键要素中，最关键的要素是（)

A.领导者

B.团队

C.商业模式

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第7题

在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是()

在工作分析的方法中，关键事件法的操作步骤是（)

A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集

B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名

C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名

D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类

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第8题

员工参与管理最直接或最有效的结果，是增强员工对企业的忠诚度，提高工作热情。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

在管理要素中，最具有能动性的关键要素是（)

A.物力

B.资金

C.人

D.信息

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第10题

团队构成要素中人是最核心、最关键的因素。（）

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第11题

绩效计划分解的基本逻辑是：从战略到关键成功要素，再到关键结果领域、最后获得关键战略指标。（）

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