更多“只能由员工的主管来对其进行考评。（)”相关的问题
第1题
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。判断对错
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第2题
绩效考评只能有员工的主管对其进行评价。（)
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第4题
对员工潜力的考评，既可以求助于专业咨询机构进行测评，也通过直接上级主观性评价来考评。（)
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第5题
车站成立以站长为考评小组组长的考评小组，负责按照有关考评规定对车站员工进行考评。（)
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第6题
车站成立以值班站长为考评小组组长的考评小组，负责按照有关考评规定对车站员工进行考评。（)
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第7题
用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在（）的时候进行。
A.员工提出申请
B.出现职位空缺
C.准备提升某类人员
D.直接主管推荐
E.员工绩效考评成绩确认
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第8题
对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考评评价。
A.员工本人
B.员工的同事
C.员工的直接主管
D.外部人员
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第9题
（)指下属员工对他们的直接主管领导的考评。一般选择一些有代表性的员工，用比较直接的方法，如直接打分法等进行考评，考评结果可以公开或不公开。
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第10题
现场主管对员工绩效奖金没有决策权，因此只能在年底予以奖励。（)
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第11题
战略性绩效评价，是由主管根据绩效周期内员工的工作表现对其做出评价的绩效管理模式。（)
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