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[多选题]

根据《兴业银行大堂经理管理办法》及《兴业银行大堂经理考核办法》规定,对大堂经理的考核内容主要包括:()。

A.大堂经理的基本服务要求

B.大堂经理的客户服务规范

C.营业网点的环境维护

D.其他加、扣分项

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第1题
各级行要完善()机制,引导大堂经理规范服务、合规操作,激发工作积极性。

A.大堂经理奖惩

B.大堂经理奖励

C.大堂经理惩罚

D.大堂经理管理

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第2题
大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级,科级支行辖属营业网点的,大堂经理岗位等级为():

A.L2-L4

B.P1-P3

C.P3-P5

D.P2-P4

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第3题
大堂经理分为专职大堂经理和兼职大堂经理,外包人员不得担任专职或兼职大堂经理()
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第4题
大堂经理出现违规行为的,按照《中国农业银行营业网点大堂经理管理办法》有关规定处理。()
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第5题
()负责本网点投诉管理。

A.营业网点负责人或大堂经理

B.营业网点负责人和大堂经理

C.营业网点负责人

D.大堂经理

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第6题
大堂经理工作日志
下列不属于大堂经理管控工具表格的是()

A.大堂经理工作日志

B.大堂经理业绩统计表

C.大堂经理商机管理表

D.潜在贵宾客户推荐表

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第7题
下列关于华夏银行支行营业部岗位设置的说法正确的是()

A.设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗

B.设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。

C.设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。

D.设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。

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第8题
按岗位序列设置,对大堂经理平级管理,逐级晋升,搭建大堂经理职业发展通道。()
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第9题
晋升至大堂经理层级,须从事金融工作满2年,通过大堂经理岗位资格考试,且具备至少一种销售资质,年度考核结果为“称职”及以上,达到大堂经理考评标准。()
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第10题
出现下列情形之一的,不得继续从事大堂经理工作()。

A.发生违法或重大违纪行为

B.一年内累计发生五起重大投诉,投诉事项查证属实且大堂经理负主要责任

C.因业务素质、工作能力、健康状况等不适合从事大堂经理工作并经批准同意的

D.其他经所在二级分行及以上机构认定不能胜任大堂经理岗位工作的情形

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第11题
《转型网点劳动组合指引》中的“大堂经理”涵盖原()和()的岗位职责。

A.运营主管

B.大堂经理

C.高柜柜面经理

D.低柜柜面经理

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