题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新人自签约起十二个月内，根据每月FYC达成情况，计发对应的责任津贴。第七月至十二月需任职为客户经理可计发相应的新人责任津贴（）
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“新人自签约起十二个月内，根据每月FYC达成情况，计发对应的责…”相关的问题
A.20%
B.25%
C.18%
D.15%
A.40%、60%
B.60%、40%
C.40%、50%
D.50%、50%
A.每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月
C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC
D.新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算
A.业务员连续3个月FYC为零
B.业务主任连续3个月FYC为零
C.业务员签约起3个月内不能晋升为业务主任
D.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任
A.6，40%，50%
B.3，40%，50%
C.6，50%，40%
D.6，50%，50%
A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
A.500
B.1000
C.1200
D.1500
A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%
B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%
C.被推荐人入司每月FYC*10%
D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%
