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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

因工作需要，到公司所在城市以外的城市，公办、参加会议、学习、考察等，时间超过一天的工作行为符合公司出差管理制度的规定，可以报销相关出差费用。以下选项中，普通员工在除一线城市（北、上、广、深等）以外的其他城市的住宿标准为（）元/天

A.300

B.350

C.400

D.500

答案

300

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更多“因工作需要，到公司所在城市以外的城市，公办、参加会议、学习、…”相关的问题

第1题

出差：指员工因工作需要临时离开常驻工作地到（）以外的地区或城市办理公事

A.所在城市主城区

B.所在城市

C.主城区

D.省会城市

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第2题

异地派驻指因工作需要公司将员工从其最初入职公司的所在城市派遣到其他工作城市的，且派遣后在非本人家庭所在城市（未婚员工家庭所在地为父母家庭所在地）而给予的额外补贴（）

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第3题

根据《出差管理标准》,同城误餐费报销,因工作需要不能在公司就餐者,按所在城市出差人员餐费标准的（）报销误餐费。对于有餐补的,公司不再报销误餐费

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第4题

差旅费是指因工作需要前往日常工作所在地以外的国家或地区（）月内所发生的城市间交通费、住宿费和其他杂费

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

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第5题

“出差”指因工作需要在超过工作地80公里或者工作地以外城市的异地工作且当天不能往返的行为，可按照本办法报销住宿费、交通费、餐费（）

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第6题

出差是指到因工作需要到常驻工作地以外的区域办事、当天不能返回的公务活动（）

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第7题

公司规定，员工因工作需要至济宁市区以外的地区工作，即为出差（）

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第8题

【多选题】如何限定国家秘密的知悉范围（）。

A.应当根据工作需要限定在最小范围

B.能够限定到具体人员的，限定到具体人员

C.离退休等知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准

D.以上都是

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第9题

以下关于出差管理办法有哪些是正确的（）

A.一类城市是北京、上海、广州、深圳、重庆

B.二类城市是省会城市、自治区首府城市和其他副省级城市

C.一类城市住宿标准是600元/天，二类城市是500元/天，三类城市是300元/天

D.员工因公司培训员或轮岗实习外出出差，膳食津贴按照报销标准的70%予以报销

E.享受公务自备车交通标准的不再给予公司所在城市产生的油费报销

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第10题

维也纳酒店社保代缴为“第三方”人力资源公司（后续简称第三方）为加盟外派管理团队缴纳社保，足以下任哪一条件不符合（）

A.员工所申请缴纳城市为工作所在城市

B.员工申请缴纳城市为本人户口所在地

C.员工在所申请缴纳城市累计缴纳社保达1 年以上

D.员工因工作调动申请异地代缴社保时，缴纳城市应为员工调动前的工作地

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第11题

"差旅费是指出差人员或职工临时到常驻地以外地区（不含出国出境）开展公务活动所必需的费用，开支范围包括（）

A.城市间交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.公杂费

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