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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于出差管理办法有哪些是正确的()

A.一类城市是北京、上海、广州、深圳、重庆

B.二类城市是省会城市、自治区首府城市和其他副省级城市

C.一类城市住宿标准是600元/天,二类城市是500元/天,三类城市是300元/天

D.员工因公司培训 员或轮岗实习外出出差,膳食津贴按照报销标准的70%予以报销

E.享受公务自备车交通标准的不再给予公司所在城市产生的油费报销

答案
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ABCDE

解析:一类城市是北京上海广州深圳重庆二类城市是省会城市自治区首府城市和其他副省级城市员工因公司培训员或轮岗实习外出出差膳食津贴按照报销标准的70%予以报销

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第1题
(JXDY行政033号,关于出差管理办法修订版)出差提交申请批准后才能出差,以下说法正确的是()

A.到目的地要签到并拍照,随时向部门负责人汇报工作

B.投宿不住酒店的,可以补贴100元/天,用其他票据冲抵

C.非工作时间外出用餐,可以报销一部分

D.本市区交通优先选择公交车和地铁,限额50元,没有限额的是100元,其他市区交通限额20元,没有限额50元。以上超出额度部分不予报销

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第2题
根据《差旅费管理办法(2021版)》规定,以下关于差旅标准的说法,正确的是()

A.出差期间,A类及以下员工按100元/人/天的标准给予伙食补贴

B.在差旅所在地市内交通费,B类及以下员工70元/人/天的标准核定,在标准内实报实销

C.差旅住宿首选公司签约酒店,A类及以上级别领导可住单间,其余人员需同性两人共住一个标间

D.以上都对

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第3题
根据公司公务车管理办法,兼职驾驶员可以开公务车去做以下哪些事情()

A.载出差的同事到地铁站

B.外出办理公司业务

C.外出办理私人业务

D.到客户公司进行商务交流

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第4题
根据集团关于印发《中国联通差旅费管理办法(修订)》的通知(中国联通集团30号)文件规定,以下有关差旅费相关办法的规定,错误的有()
A.住宿费报销天数按出差自然(日历)天数计算

B.乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,所购买的交通意外保险不得报销

C.遇有季节性影响、突发性紧急公务等特殊情况,发生超出规定标准的差旅费和其他合理的费用支出,经特殊审批后方可报销

D.公司员工因调动工作(含异地新入职员工报到)发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费,由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销

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第5题
关于财务管理,以下哪些说法是正确的()

A.差旅费需要提前钉钉提交出差申请

B.外出项目都可以打车

C.试用期员工不允许借款

D.5000元费用以下部门负责人审批,5000元以上总经理审批

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第6题
"关于差旅费管理职责表述正确的有()

A.人力资源部负责制定差旅费管理办法,负责审核出差人提供的各种票据,计算出差补助,按《资金管理办法》办理差旅费的支付

B.集团公司办公室、人力资源部、党工部等单位负责办理、审核外出学习培训出差申请表或公文流转的批示文件

C.集团公司各单位负责申请本单位人员的外出学习培训出差申请表,对差旅费报销的真实性负责

D.审计法务部负责差旅费报销过程中出现的违规、违纪行为,对相关单位及责任人进行考核

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第7题
关于阿里商旅以下哪些内容是错误的()

A.阿里商旅是企业移动差旅解决方案

B.阿里商旅可以为企业提供出差申请、审批、预定、报销全链路服务

C.阿里商旅的使用对增加钉钉DAU有很大帮助

D.阿里商旅可以提供机票、酒店、火车票、用车、餐饮等服务

E.使用阿里商旅统一支付,员工无需再报销

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第8题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列关于工作人员出差出租车票报销规定描述正确的是()。

A.出差原则上不予报销出租车票

B.二级单位、项目部由所在单位分管财务领导和单位负责人审批

C.机关部门由部门负责人审核,公司分管业务领导和公司总会计师审批

D.一律不允许报销

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第9题
关于合同的签署,以下说法错误的有哪些()

A.当销售经理或总经理出差,由授权的职务代理人签字,事后补签字

B.当销售经理或总经理出差,可以微信报备销售经理或总经理,以打印的微信截图作为签字手续,事后无需再补签字

C.合同变更函以及超权限的销售合同,总经理必须签字确认,否则视为合同不符合流程规定

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第10题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列关于一般员工出差住宿标准报销正确的是()。

A.一线城市公出最高住宿标准450元/天

B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天

C.探亲最高住宿标准120元/天

D.探亲最高住宿标准100元/天

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第11题
关于艰苦补助以下说法正确的有()

A.适用对象为所有的境外出差人员

B.艰苦补助按照15美金/天标准核发

C.核发天数由国家经理和市场部部长审批

D.艰苦补助是针对工作的艰苦性给予发放的补助

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