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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

班组长目标管理的意义在于()、()、边界条件和原则比目标更重要和学会必要的妥协。

A.明确、具体

B.先进、可行

C.口号鲜明

D.具有超前性

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更多“班组长目标管理的意义在于()、()、边界条件和原则比目标更重…”相关的问题
第1题
以下关于目标管理原则说法正确的选项有()

A.明确具体

B.必要的妥协

C.不留余地

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第2题
关于目标管理成功实施的基本条件的说法,错误的是()。

A.在成功的目标管理中,普遍采用的管理风格是参与式管理

B.在目标管理实践中,组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础

C.在目标管理中,管理是关键

D.及时反馈是实现目标的必要机制

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第3题
关于目标管理的原则正确的描述是()

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量

C.目标必须是可以达到的

D.目标必须和其他目标具有相关性

E.目标必须具有明确的截至期限

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第4题
目标管理的意义在于()。

A.加强业绩评价

B.加强短期目标和激励

C.在目标管理过程中要包含长期规划

D.目标管理是系统方法

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第5题
小明刚升入初中,入学后,他发觉初中学习任务比小学更重,周围的同学也都是新面孔,一时间他觉得很难适应,于是寻求社会工作者的帮助。社会工作者与小明一起制订个案服务计划,下面做法不符合计划制订原则的是()

A.社会工作者与小明一起商量制订跟进计划

B.在制订计划过程中,尊重小明的意愿

C.在制订计划的时候努力明确具体的细节

D.社工知道什么对小明更好,直接决定服务计划

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第6题
八项经营原则的四条和第五条分别是:()。

A.明确事业的目的和意义,设立具体目标全员共有

B.销售额最大化,费用最小化用数据说话立足现场解决问题

C.注重团队协作具有坚强的意志

D.以客户为中心实现共赢持续改善与创新。

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第7题
目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提,但是作为一个班组长,目标没必要搞得非常明确,只要日常工作能完成就可以了()
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第8题
目标管理不涉及下列哪些内容

A.确定明确和现实的目标

B.确定明确和现实的目标

C.促进合作、团队建设和对项目的投入

D.为项目成员建立具体的职业途径

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第9题
税法原则是构成税收法律规范的基本要素之一,下列关于税法原则的表述,正确的有()。

A.税收法律主义可以概括成课税要素法定、课税要素明确和依法稽征三个具体原则

B.税收公平主义的意义在于防止纳税人避税与偷税,增强税法适用的公正性

C.税收合作信赖主义与税收法律主义存在一定的冲突

D.特别法优于普通法的原则打破了税法效力等级的限制

E.实体从旧、程序从新原则是关于税收争讼法的原则

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第10题
目标管理不涉及以下哪些内容()

A.确定明确和现实的目标

B.定期评估项目目标是否完成

C.促进合作、团队建设和对项目的投入

D.为项目成员建立具体的职业途径

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