题目内容
（请给出正确答案）
A.围绕组织战略的实现和绩效目标的达成进行持续沟通，以保障在绩效计划实施过程中能及时发现问题，并能够提出解决方案
B.针对绩效监控过程中发现的问题，进行及时的绩效辅导，为员工实现绩效提升提供支持
C.正确理解绩效沟通和绩效辅导的关系
D.进行绩效信息收集，特别是记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效评价提供信息
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A.一般为组织级的关键问题，涉及面广、改进难度大。需要管理者驱动，成立专项改进项目的方式来进行改进
B.基层员工以促进本职岗位的效率提升、提高产品/工作质量、降低成本为目的，就某个主题运用质量方法开展的改进活动。一般是基层员工自发的改进行为
C.针对单个问题暴露出的体系/潜在系统层面问题，重复性质量事故或一批某一类共性的技术类和管理类问题，管理者指定的针对重大事故、重大浪费/低效的事故调查
D.在项目交付过程中或结束后，通过分析总结交付经验、教训、成果，便于下一阶段及后续交付借鉴，通过继承的方式达成能力提升
A.通过监控软件开发过程来保证产品质量
B.保证开发出来的软件和软件开发过程符合相应标准与规程，不存在软件缺陷
C.保证软件产品、软件过程中存在的问题得到处理，必要时将问题反映给高级管理者
D.确保项目组制定的计划、标准和规程适合项目组需要，同时满足评审和审计需要
A.开展行业安全信息分析，确定重点风险领域，提出民用航空安全项目建议;
B.组建民用航空安全咨询专家组，系统研究并提出风险控制方案;
C.对风险控制措施的实施及效果进行持续监控。
D.对运行效率的提升进行持续监控
B．为改善啤酒新鲜度及风味稳定性，对啤酒生产工艺中做必要的调整，开展风味感官品评活动。通过相应的行动计划分类来推动工艺改善，不断改进我们的产品，提升顾客满意度
C．通过眼观、鼻闻、口尝对啤酒生产过程半成品及成品的外观、香味、滋味等品质，参照品评技术规范，进行品评、判断
D．此方法适用于：冷麦汁、发酵液、清酒、成品酒的感官质量评价
A.通过信息把营销者和消费者、顾客及公众联系起来
B.通过信息用来辨别和界定营销机会和问题
C.生成、改善和估价市场营销方案
D.监控市场营销行为
E.改进对市场营销过程的认识
