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第8题
在战略性人力资源管理中，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（）。
A.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
B.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
第9题
在战略性人力资源管理中，一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（)。
A.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
B.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
C.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度
D.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略
第11题
“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”这是因为（）
A.任何事业的成功都离不开科技创新
B.创新是解决我国一切问题的基础和关键
C.发展科技、教育是建设创新型国家的必然要求
D.创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力
