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[单选题]

一个公司有几个团队,每个团队都有自己的Amazon RDS数据库,总计100TB.该公司正在为商业智能分析师构建数据查询平台,以生成每周业务报告:新系统必须运行临时SQL查询.什么是最具成本效益的解决方案()

A.创建一个新的Amazon Redshift集群.创建一个AWS GlueETL作业以将数据从RDS数据库复制到Amazon Redshift集群.使用AmazonRedshift运行查询

B.创建具有足够核心节点的Amazon EMR集群.运行ApacheSpark作业,将数据从RDS数据库复制到Hadoop分布式文件系统(HDFS).使用本地ApacheHive元存储来维护表定义.使用Spark SQL运行查询

C.使用AWS Glue ETL作业将所有RDS数据库复制到单个Amazon AuroraPostgreSQL数据库.在Aurora PostgreSQL数据库上运行SQL查询

D.使用AWS Glue搜寻器对所有数据库进行爬网并在AWSGlue数据目录中创建表.使用AWS Glue ETL作业将数据从RDS数据库加载到AmazonS3,然后使用Amazon Athena运行查询

答案
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D、使用AWS Glue搜寻器对所有数据库进行爬网并在AWSGlue数据目录中创建表.使用AWS Glue ETL作业将数据从RDS数据库加载到AmazonS3,然后使用Amazon Athena运行查询

解析:Glue搜寻器是一个关键组件,可以扫描各种回购中的数据,对其进行分类,从中提取架构信息并将元数据自动存储在glu数据目录中.S3的存储成本低于其余选项.临时SQL也经常与Athena的使用相关联

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A.确保每个项目团队的成员都把使用电子邮件作为一种主要的沟通形式

B.命令团队要服从他们组织的安排和指令描述

C.创造标志和改进结构来巩固分散工作小组的统一性

D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

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第3题
达成协议有许多种方式,其中比较费时,但团队中每个成员都有自己的决定权的方式是()。

A.领导作出最后决定

B.弃权

C.一致同意

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A、ISO/IEC42010

B、通用准则

C、ISO/IEC43010

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第6题
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第7题
每个团队内都有自己的规则纪律来约束成员,这样团队才能越来越强大,但是如果领导人做不到自律,就不能让底下的人懂纪律。所以领导人要有自律心,做好带头作用,这样的说法对么()
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第8题
团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性是很重要的,他通常为团队成员创造一些机会和环境,帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是()。

A.面对每个成员说出自己的真实感受

B.通过社交活动,帮助成员相互认识

C.团队成员各自都有自己单独做事的方式

D.欣赏团队成员不同形式的贡献

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第9题
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

B.李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉

C.赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长

D.孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题

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第10题
你和项目团队已经识别了关键路径,现在正在项目网络图中检查可用的缓冲期。关于缓冲期,下列哪项陈述是正确的?()

A.每个项目都有缓冲期

B.只有复杂的项目有缓冲期

C.缓冲期是在不增加项目成本的条件下,一个活动可以延迟的时间量

D.缓冲期是在不造成项目延迟的条件下,一个活动可以延迟的时间量

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第11题
一个高效团队中,成员们都清楚地知道各自所扮演的角色,注重每个人的短处,发挥各自的优势,合理分工。团队中每个队员不一定是方方面面都很优秀,但是每个成员都有各自的段处,要使团队能够成功,就要善于发挥主些短处和优势()
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