题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工报道后2个月内，人力资源部需完成员工档案归档
B.档案借阅需登记《员工档案借阅登记表》
C.纸质资料需全部粘贴或夹牢至左上角成册，再装入挂劳夹
D.挂劳夹上应有人员信息标签，包含编码及姓名
答案
新员工报道后2个月内人力资源部需完成员工档案归档
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A.归档材料中的金属制品需剔除
B.归档需附加自查表，由网点理事或负责人签字确认
C.案卷档案应在结案后两月内尽快归档
D.如超过归档期限，将无法计算绩效，特殊情况写情况说明
A.一人一档
B.培训管理员需要确认各位员工在WORKDAY中的个人简历填写完整
C.各部门应在培训结束后，3个工作日内将填写完成的培训签到表交给培训管理员
D.集体培训的签名表和相应资料一起按照时间的先后顺序归档，不必放在每个人员的个人培训档案里
E.个人培训档案至少包括《岗位说明书》、《上岗申请表》、《上岗证》、《员工个人培训档案》等
A.生产系统完成业务处理后，形成的电子档案应由科技部门进行归档。
B.归档后的电子档案要纳入运营档案管理系统或存入光盘、硬盘等磁性介质保存。
C.归档后的电子档案可以与其他系统共享。
D.归档后的运营档案不得修改。
A.生产系统完成业务处理后，形成的电子档案应由科技部门进行归档
B.归档后的电子档案要纳入运营档案管理系统或存入光盘、硬盘等磁性介质保存
C.为便于电子档案查阅，归档后的电子档案可以与其他系统共享
D.归档后的运营档案不得修改。
A.公司本级员工（领导班子成员除外）以及各子公司总经理助理以上职级岗位的员工招聘工作由浙商食品负责，其他人员的招聘工作由各子公司负责
B.各子公司拟录用人员按管理权限审批通过后，还需报公司审核，由公司人力资源部提报省交通集团审核同意后方可办理入职手续
C.省交通集团下达录用审批的批复前，新员工可以提前报道并签订劳动合同
D.对于公司本级主管、各子公司中层以上人员或其他认为有必要的人员，招聘主管部门应开展背景调查；应聘人员为中共党员的，公司党群工作部或各子公司党支部还需开展党员档案审查
A.科研课题档案归档后，在成果申报奖励、推广应用等阶段形成的新文件，应及时送交综合档案室补充归档
B.综合档案室对补充归档的科研课题文件不再进行整理编目，只需要并在卷内备案表中注明补充情况
C.科研课题档案一般只允许从事本课题任务的人员借阅
D.非本课题人员因工作需要借阅有关档案，需经本课题组长、科研管理部门同意后在档案阅览室阅览
A.新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同，最晚不晚于用工之日起一个月内订立
B.劳动合同一式两份，一份存入员工档案，一份交员工本人保存
C.合同交与员工时，员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认
D.按月进行公示，公示表加盖人力资源管理部门章，公示期不少于7日，公示期满后将公示表归档保存
