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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《广州南方投资集团有限公司员工休假与考勤管理办法》,婚假应当在登记结婚当日起()一次性休完,逾期不休或少休的,视为员工本人自动放弃休假权利

A.半年内

B.1年内

C.2年内

D.3年内

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B、1年内

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第1题
根据《广州南方投资集团有限公司员工休假与考勤管理办法》,员工因私事不能上班,可请事假。事假期限酌情而定,一般1年累计不得超过()天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题
《广州南方投资集团有限公司员工奖惩管理办法》(Q/NFTZ 3 12027-2021)中,受到“通报批评”处分,对应的酬薪调整措施是停发()个月的月度绩效奖金和减发本年度()的年终奖金

A.1,10%

B.3,10%

C.1,30%

D.2,15%

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第3题
根据《广州南方投资集团有限公司财务风险管理办法》,整体测评工作()或者()开展

A.按年

B.按月

C.按季度

D.按需

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第4题
根据《广州南方投资集团有限公司财务风险管理办法》,获利能力由()和成本费用利润率两个指标来衡量

A.速动比率

B.流动比率

C.资产负债率

D.总资产报酬率

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第5题
《广州南方投资集团有限公司内部治安管理办法》,本管理办法中内部治安防范措施概括为“四防”包括()

A.人防

B.技防

C.物防

D.制度防

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第6题
《广州南方投资集团有限公司法律案件管理办法》以下哪项不属于重大法律案件()

A.涉案金额超过1000万元人民币(含本数)的

B.涉外金额折合人民币超过500万元(含本数)的

C.涉及5个以上单位或个人、可能引发群体性纠纷或者系列案件的

D.一审由高级及以上人民法院受理的

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第7题
根据《广州南方投资集团有限公司货币资金管理办法》,南方投资集团采用()管理模式

A.零余额

B.零库存

C.零资金

D.零现金

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第8题
《广州南方投资集团有限公司法律案件管理办法》,对案件发生负有责任的人员(对于调离原工作岗位的人员,应当按原工作岗位的要求按本办法规定执行)问责方式为()

A.通报批评

B.行政问责

C.经济问责

D.相关人员涉嫌违纪的,按有关规定移送纪检监察部门给予纪律处分;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理

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第9题
根据《广州南方投资集团有限公司财务报告管理办法》,财务报告管理实行()的原则

A.统一布置

B.归口管理

C.垂直管理

D.分级负责

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第10题
根据《广州南方投资集团有限公司银行票据管理办法》,商业汇票付款期限,原则上不低于()个月

A.1

B.3

C.6

D.12

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第11题
根据《广州南方投资集团有限公司财务报告管理办法》,定期编制的财务报表包括()

A.月度财务报表

B.季度财务报表

C.半年度财务报表

D.年度财务报表

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