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第4题
招聘广告的设计需要满足以下原则：()。
招聘广告的设计需要满足以下原则：（)。
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A.要能引起求职者对广告的注意
B.要能引起求职者对工作的兴趣
C.要能引起求职者申请工作的愿望
D.要能鼓励求职者积极采取行动
第5题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指( )。
A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注
B.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机
C.D(Desire)：愿望，要引发求职者的强烈愿望
D.A(Action)：行动，要鼓励求职者的行动欲望
第6题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（)。
A.A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注
B.D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望
C.I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机
D.A(Action)要鼓励求职者的行动欲望
第7题
在招聘广告的设计中，强调组织或职位中吸引人的一些因素，例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等，是为（)。
A.引起读者对招聘广告充分的注意
B.激发求职者申请工作的愿望
C.吸引或方便读者采取申请行动
D.遵循真实、合法的原则
