首页 > 远程教育> 东北财经大学> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.D(Desire)愿望:要引发求职者的强烈愿望

C.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

D.A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。”相关的问题
第1题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指( )。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望

点击查看答案
第2题
招聘广告要符合AIDA原则,是指能引起注意,使人发生兴趣,(),并且采取积极的应聘行动。
点击查看答案
第3题
招聘广告应该根据AIDA的原则设计广告,其中I是指()。

A.注意

B.兴趣

C.愿望

D.行动

点击查看答案
第4题
广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

A.欲望

B.行动

C.注意

D.兴趣

点击查看答案
第5题
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
点击查看答案
第6题
招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有()

A.简洁

B.丰富

C.行动

D.灵活

点击查看答案
第7题
招募广告的结构同样要遵循AIDA四个原则,即()

点击查看答案
第8题
为避免竞争对手获取本企业的薪酬信息,在撰写招聘广告时涉及到劳动报酬,不宜写明具体数额,而是应该用“面议”等替代。()
点击查看答案
第9题
广告是企业常用的一种招聘方法,力求吸引应聘者,所以在广告设计上要遵循“注意-兴趣-愿望-行动”原则,即AIDA原则。()
点击查看答案
第10题
企业规范撰写招聘广告,应坚持“三性”原则,即合法性、真实性和()

A.合理性

B.有限性

C.具体性

D.有效性

点击查看答案
第11题
在招聘广告的设计中,应当遵循哪些原则()?

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.详细介绍企业情况

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改