题目内容
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[单选题]
下列关于考中应试的说法错误的有()
A.提前准备好设施设备
B.提前预留考试时间
C.到考试的时候再准备
D.留意考试分数要求
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A.提前准备好设施设备
B.提前预留考试时间
C.到考试的时候再准备
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A.不严格掌握报名条件的
B.擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的
C.擅自为应试人员调换考场或者座位的
D.未执行回避制度的
A.考试后老师讲评试卷题目后不需要再做课堂练习
B.讲解完试卷原题后，老师可以直接用资源拓展布置课堂练习
C.资源拓展的题目与试卷原题类型不同，不能做拓展练习
D.课堂练习的资源需要老师提前准备好，系统不支持自动生成。
A.提前检查房间内各种设施设备
B.全面清洁住房，根据客人喜好或级别合理安排房间并提前两小时准备好
C.在房内按要求摆放好所需物品
D.提前2分钟打开房门
A.试用期满前10天到人事行政部领取《员工试用期评估表》，对自己在试用期内的工作做出总结，并向主管领导提出转正申请
B.转正需通过企业文化考试、业务基础知识考试
C.转正审批流程由本人在钉钉上发起
D.员工试用期间工作表现特别优秀，自己或直接上级可以提出提前转正申请
A.需要提前确认会议时间、参会人员、参会人数、会议规格等，提前准备好会议室
B.要随时注意领导的喝茶习惯
C.及时添加茶水，倒水时要灵活，随机应变
D.倒水时，水壶不可对着宾客，在客人前方倒水
A.未认真履行职责，造成考场秩序混乱或者所负责考场出现雷同试卷的
B.因命（审）题（卷）发生错误，造成严重后果的
C.因失职造成应试人员未能如期参加考试，或者使考试工作遭受重大损失的
D.泄露考务实施工作中应当保密信息的
A.培训期间不允许请假
B.严格遵守培训时间，上课提前五分钟到场，不得迟到早退
C.迟到、早退及缺席的，按考勤制度处理 。2次无合理原因迟到，或1次未经培训师批准的早退，计未培训一天
D.需按时完成培训任务，培训期间的三次考试，若三次考试平均分低于80分，则按照不符合岗位要求处理
