首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

20世纪80年代，霍兰德提出了生涯彩虹理论。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“20世纪80年代，霍兰德提出了生涯彩虹理论。()”相关的问题

第1题

美国心理学家舒伯在20世纪80年代提出了()理论。

点击查看答案

第2题

20世纪80年代后期，美国会计学家提出了哪一理论（)

A、作业成本管理

B、战略成本管理

C、目标成本管理

D、标准成本管理

点击查看答案

第3题

20世纪80年代，以下哪位学者提出了行为转变理论？（)

A、阿杰恩

B、古德文

C、斯顿卡德

D、普罗查斯卡

点击查看答案

第4题

20世纪80年代北京大学教授厉以宁提出了中国经济的()理论，以此比喻中国的经济发展不能停下来，更不能慢下来。

A.陀螺理论

B.汽车理论

C.弹簧理论

D.自行车理论

点击查看答案

第5题

20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究

者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）。

点击查看答案

第6题

霍兰德提出了以（）为基础的职业指导理论。

点击查看答案

第7题

20世纪80年代末以来，人格研究者们提出了现代“五因素”人格特质理论。请指出以下不属于“大五人格”中描述的人格特质是( )。

A.独立性

B.外向性

C.开放性

D.随和性

点击查看答案

第8题

我国在20世纪80年代正式提出了“素质教育”的概念。（)

点击查看答案

第9题

霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。（)

点击查看答案

第10题

20世纪80年代,WHO提出了对癌性疼痛的控制标准。（)

点击查看答案

第11题

20世纪80年代以来，尤其是90年代以来，很多学者提出了新的领导理论，以下选项符合的有

A.魅力型领导理论

B.交易型领导理论

C.费德勒的权变模型

D.变革型领导理论

E.领导行为的目标导向理论

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）