题目内容
（请给出正确答案）
A.新入职满一个月的员工、四川事业部、一线网点负责人及工人
B.因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足10天的人员
C.入职不满一个月的人员，一线工人，因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
D.分拨管理部、一线工人、因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
答案
C、入职不满一个月的人员，一线工人，因公休假、请假、离职等原因，考核期间出勤率不足15天的人员
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下面关于不做绩效考核范围说法正确的是（）”相关的问题
A.患者同侧Ⅱ区淋巴结阳性，CTV无需包括同侧下颌下淋巴结(即工区)
B.咽后淋巴结不做预防照射
C.照射范围包括双侧Ⅰ～Ⅴ区淋巴结区域+咽后淋巴结
D.照射范围包括右侧Ⅰ～Ⅴ区淋巴结区域+咽后淋巴结
E.上纵隔区淋巴结也需做预防照射
关于老子“无为而无不为”的说法，下面认识正确的是()
A什么也不用做
B不生事扰民就能达到天下大治的状况
C不做什么也就等于什么都做了
D做尽所有的事也就等于什么都没有做
A.焊缝不足可不做处理
B.焊缝不足应补焊
C.表面裂缝可不做处理
D.表面裂缝应补焊
A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩
B.其中
C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分
D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分
E.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围
A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩
B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分
C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分
D.考核期内当年无年度考核成绩的，不计入绩效考核成绩取值范围
A.测算中利润要求不低于5%
B.项目负责人的交通费补贴标准为1200元/月
C.测算表中外拓项目的收缴率可与自由项目持平
D.绿化和保洁可以做到外包费用中，也可不做进外包费用里
A．所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度
B．工作时保持良好的习惯（如不聊天、不随意离岗、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事）
C．衣着端庄、待人接物有诚信、有礼貌、不讲粗言秽语
D．爱护生产、生活设施、公物；节约用水、用电
B．对于在反假货币培训、假币收缴和鉴定工作中存在违规行为且造成不良影响的，相关员工的年度综合绩效考核不得评定为称职
C．对于人民银行发现长短款的相关员工，年度综合绩效考核不得评定为称职C（含）及以上
D．以上说法均正确
A.什么也不用做
B.不生事扰民就能达到天下大治的状况
C.不做什么也等于什么都做了
D.做尽所有的事也就等于什么都没有做
