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[单选题]
下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人。
A.高层管理者
B.技术人员
C.人力资源开发人员
D.销售人员
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B.参与咨询战略会议
C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通
D.促进创新和使管理实践多样化
A.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。
B.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。
C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。
D.管理者在组织中应该只负责指挥，而不应该从事操作性事务。
A.在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围
B.在组织上，负责组织中所有的人力资源行为
C.在战略规划上，主要执行组织的战略规划
D.在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等
E.在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制
