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[主观题]

泰罗的科学管理理论把员工看成是()。

泰罗的科学管理理论把员工看成是()。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.管理人

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第1题
古典科学管理理论把员工看成是()

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第2题
古典科学管理理论的局限主要表现在()。

A.把员工看成是“经济人”

B.把员工看成是“社会人”

C.强调独裁式管理

D.强调人性化管理

E.把组织看成是封闭的系统

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第3题
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是()

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“自动人”

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第4题
科学管理理论对人性的基本假设是()。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第5题
在泰勒的科学管理理论当中,员工被视为()

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.现代人

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第6题
古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()

A、经济人

B、社会人

C、现实人

D、自我实现的人

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第7题
X理论把人看成是社会人,而Y理论把人看成是经济人。()

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第8题
科学管理理论对人的假设是()。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第9题
泰勒科学管理理论的人性假设是()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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