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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。

A.管理方式

B.行为方式

C.活动方式

D.工作方式

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第1题
设定目标是组织对个体的一种(),它诱发人的动机和行为,从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

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第2题
行为原则主要是激发人们的行为,调动人们工作的积极性,以最大限度实现组织目标及个人的自我价值。()
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第3题
‏以下有关激励的观点,不正确的是()。‏

A.动机是个体需求和环境相互作用的结果

B.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机

C.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性

D.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能

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第4题
()指的是人们自身有什么样的内在能源或动力,能驱动他们以一定方式表现出某一特定行为,以及有哪些外在的环境性因素触发了此种活动。

A.调动

B.激发

C.人力激励

D.鼓励

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第5题
当人的动机行为受阻时,找到合适的替代目标,能帮助人摆脱困境,调动人行为活动的积极性。()
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第6题
目标激励是指以目标为诱因,通过设置适当的目标,激发员工实现目标的动机,以调动工作积极性的方式()
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第7题
()原理是指个人目标与组织目标若能协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而有助于更有效地实现组织的目标。

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第8题
经济学的理性()

A.意味着人们有目标并以一致性的方式追求目标

B.意味着人们的行为在激励发生改变时不做出调整

C.意味着天下没有免费的午餐

D.可被直接证明

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第9题
组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段,激发组织成员的内在的正确的动机,激发组织成员的活力和创造性,使组织成员在致力于达成个人期望的同时,达成实现组织目标的各项活动。()
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