A.目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好
B.组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
D.AB
E.AC
F.ABCD
A.目标结合原则
B.赏罚统一原则
C.行为激励原则
D.心理激励原则
A.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来
B. 有利于激发和调动职工的积极性。
C. 促进内部各组成部分的协调统一
D. 有助于增强组织的凝聚力。
A.组织目标与企业文化
B.个人与组织目标
C.个人与企业文化
D.个人目标与企业文化