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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理人员开展组织工作核心要解决（）

A.决定组织的管理层次及管理者的管理幅度

B.决定组织的内部各管理层次上的横向部门划分

C.决定组织内各部门及各岗位的工作内容和职责范围

D.明确组织内部的权责关系

E.决定组织内部授权的程度和范围

F.A.B.C和D

G.A.B.D和E

H.A.B.C.D和E

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第1题

组织工作要解决的基本问题包括()。

A.确定管理者的管理幅度

B.确定组织内部的部门划分

C.确定各岗位的工作内容和职责范围

D.明确组织内部的权责关系

E.对主管人员的选拔、任用和考评

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第2题

组织内部管理层次和管理幅度合理化的标准主要有：（)。

A.权威的有效性

B.监控的有效性

C.组织内部信息沟通的灵敏程度

D.管理层次与管理幅度的平衡程度

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第3题

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D．管理幅度越大，管理层次越少

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第4题

决定组织结构类型的基本变量为()。

A.管理幅度和管理层次

B.管理幅度和管理结构

C.管理结构和管理程序

D.管理层次和管理程序

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第5题

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

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第6题

项目管理组织结构设计具体工作包括()。

A.组织工作的内容

B.组织目标

C.组织形式

D.各层次的组织单元(部门)相互关系框架

E.组织层次

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第7题

项目管理组织结构设计的具体工作包括()。

A.组织工作的内容

B.组织目标

C.组织形式

D.各层次的组织单元(部门)相互关系框架

E.组织层次

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第8题

管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本______管理组织结构形态。

A.梯形

B.方形

C.扁平

D.锥形

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第9题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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