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第1题
以下不属于品德与态度的教育培训技术的是()。
A.品德培养法
B.改变态度的教育培训法
C.人际关系改进教育培训法
D.一般的教育培训技术
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第2题
在品德与态度的教育培训技术中,通过让被开发者扮演相关角色,加深理解、体验与了解相关角色,从而改变对相关角色态度的一种方法是()。
A.品德评价法
B.促进理解讨论法
C.角色扮演法
D.生活指导法
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第3题
开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术包括()。
A.头脑风暴法
B.KJ法
C.MPT法
D.工作现场训练法
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第4题
适用于人际关系改进的教育培训方法是()。
A.拓展训练
B.感受性训练
C.角色扮演
D.品德评价
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第5题
适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为()。
A.模拟训练法
B.形象训练法
C.自我开发支持法
D.角色扮演法
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第6题
培训独立阅读能力的教育培训技术是()。
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第7题
人力资源开发中,知识技能方面一般的教育培训技术包括()。
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第8题
对培训与教育的关系表述正确的有()。
A.培训是对教育的改进
B.培训的产生早于教育
C.培训与教育是最大的人力资本投资渠道
D.培训的时间长于教育
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第9题
在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中,把解决无意识的日常习惯性问题作为思考途径的一种方法是()。
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