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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是（）。

A.雇员若干日的工资

B.雇员过去工资总额

C.全体雇员工资总额的一定比例

D.雇员未来工资总额

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第1题

保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括()等。 A．雇主的工资总额B．雇

保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括（）等。

A．雇主的工资总额

B．雇员的工作地址

C．发生战争的概率

D．选定的赔偿限额

E．雇员的职业性质

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第2题

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

A.雇主1%，雇员不缴费

B. 雇主1%，雇员 1%

C. 雇主1%，雇员2%

D. 雇主2%，雇员 1%

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第3题

雇员特殊培训的剩余是（）

A.由雇员获得

B.由雇主获得

C.用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出

D.在雇员和雇主之间分享

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第4题

美国规定的医疗保险对象只包括()A．工商业雇主和雇员B．工商业雇主C．工商业雇员D．工商业雇主或雇员

美国规定的医疗保险对象只包括()

A．工商业雇主和雇员

B．工商业雇主

C．工商业雇员

D．工商业雇主或雇员

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第5题

当前，美国的社会保障人头税是在雇主与雇员之间分摊的。雇主向政府支付雇员工资的6.2%，而雇员也支付其工资的6

.2%。假定这一税种有了变化，雇主支付12.4%，而雇员无需纳税，雇员的福利会改善吗？

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第6题

集体谈判／协商的参与者是（）.

A.雇员和雇主

B.雇员和雇主组织

C.雇员组织和雇主

D.政府和雇主组织

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第7题

集体劳动关系中雇员主体必须是（）.

A.雇员个人

B.雇员的组织

C.雇员的代表

D.全体雇员

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第8题

雇主责任保险的被保险人是()。A.雇主B.雇员C.第三者D.受益人

雇主责任保险的被保险人是()。

A.雇主

B.雇员

C.第三者

D.受益人

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第9题

()是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。

A.薪资

B.工资

C.薪水

D.报酬

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