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第1题
企业管理者应重视对员工周边绩效的考评，激发员工的（)。
A.工作潜力
B.工作能力
C.工作热情
D.企业忠诚度
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第2题
绩效考评是对员工()的考察和评定。A、工作水平B、工作能力C、工作业绩
绩效考评是对员工()的考察和评定。
A、工作水平
B、工作能力
C、工作业绩
第3题
关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
A.职业设计计划
B.职业发展计划
C.绩效设计计划
D.绩效改进计划
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第4题
绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括（)。
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第5题
影响员工绩效高低的因素不包括()。A 员工的知识和能力B 员工的工作动机C任务难度D机会
影响员工绩效高低的因素不包括()。
A 员工的知识和能力
B 员工的工作动机
C任务难度
D机会
第6题
影响薪酬水平的个人因素不包括（)。
A.工作绩效
B.工作年限
C.工作技能
D.企业的支付能力
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第7题
下列选项中，应该纳入绩效考评范畴的是：（)
A.工作态度
B.工作能力
C.员工的创新建议
D.工作完成情况
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第8题
员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是由（)相互作用的结果。
A.员工的激励
B.企业的性质
C.环境因素
D.员工的心情
E.员工的能力水平
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第9题
下面选项不是影响管理幅度设计因素的是（）
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