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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

如果经常性的不提建议就会造成以下几点（)

A领导无法关注到你

B领导无法重视你

C自己的才华得不到施展

D智慧得不到展现的机会

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第1题

如果李英有意跳槽到你所领导的单位来工作，据“双因素”理论，你应该在哪些方面采取措施以吸引他并给

他提供所看重的激励？请说明具体理由。

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第2题

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做？()A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做？（）

A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导；

B.为了维护领导的权威，保留自己的想法；

C.私下向领导说明自己的做法；

D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法。

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第3题

压力容器得()超过规定值，采取措施仍得不到控制时，应紧急停运。

A、介质温度

B、壁温

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第4题

压力容器的()超过规定值，采取措施仍得不到控制时，应紧急停运。A.介质温度B.壁温

压力容器的()超过规定值，采取措施仍得不到控制时，应紧急停运。

A.介质温度

B.壁温

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第5题

领导选才的科学方法主要有()。

领导选才的科学方法主要有（）。

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第6题

才能出众却常常得不到领导认可,最可能的原因是（）

A.领导心胸狭隘

B.得理不饶人

C.领导不识才

D.长得太帅被领导嫉妒

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第7题

他人／动机中的他人是指()

A领导

B亲友

C同事

D下属

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第8题

数字签名必须符合以下原则___。

A签名可以被确认

B签名无法被伪造

C签名无法重复使用

D签名后无法被篡改

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第9题

以下属于国务院行政职权的是()。

A制定行政法规

B 领导各级国家机关

C 领导和管理国家各项工作

D 国家权力机关授予的其他职权

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