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[主观题]

如果李英有意跳槽到你所领导的单位来工作,据“双因素”理论,你应该在哪些方面采取措施以吸引他并给

他提供所看重的激励?请说明具体理由。

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第1题
按照赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。
按照赫兹伯格的双因素理论,()属于激励因素。

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第2题
在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()

A期望理论

B成就需要理论

C双因素理论

DERG理论

E需要层次理论

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第3题
如果经常性的不提建议就会造成以下几点()

A领导无法关注到你

B领导无法重视你

C自己的才华得不到施展

D智慧得不到展现的机会

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第4题
某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()

A.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效

B.及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩

C.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满

D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导

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第5题
在马克思主义中国化第一个重大理论成果——毛泽东思想的指引下,中国共产党领导全国各族人
民所取得的伟大成就有

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第6题
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?

A.及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩。

B.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效。

C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导。

D.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满。

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第7题
如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗?从本质上讲,这是赫兹伯格双因素理论中的哪种激励因素。()

A、激励因素

B、保健因素

C、健康因素

D、心理因素

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第8题
如果你是玛利亚,你会接受该公司提供的工作吗?如果你拿不准,是否有其他什么信息能帮你做出决定?如
果有,这些信息是什么?

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第9题
“如果所有的证券都被公平定价。那么所有的股票将提供相等的期望收益率。”试评论这一说法。

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