首页 > 学历类考试> 自考专业课> 经济类

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

具体工作中，领导者用人做事必须根据组织中“人”的性质，配备人才。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“具体工作中，领导者用人做事必须根据组织中“人”的性质，配备人…”相关的问题

第1题

组织行为学不研究非正式组织中人的行为规律。()

参考答案：错误

点击查看答案

第2题

试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准

点击查看答案

第3题

在人才争夺激烈的形势下，单位应重视()，对待人才应大胆用人，小心留才。

A.基本积累

B. 智囊团建设

C. 团结一致

D. 培养领导者

点击查看答案

第4题

在人才争夺激烈的形势下，()是单位应重视的，对待人才应大胆用人，小心留才。

A.基本积累

B.培养领导者

C.智囊团建设

D.团结一致

点击查看答案

第5题

作为领导者在具体的领导工作中怎样做到“宽严相济”？

点击查看答案

第6题

在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领

导者完全是“受动的”。()

参考答案：错误

点击查看答案

第7题

人生规划就是要学会做事。()

参考答案：错误

点击查看答案

第8题

曹操用人

三国时期，曹操用人讲求“唯德是举”。()

参考答案：错误

点击查看答案

第9题

领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和协调能力。

A．错误

B．正确

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）